开了本新书《我有一幅藏宝图》，恳请喜欢黑科技文，双穿文的书友给点收藏，推荐，留言！蚂蚁叩谢！

　　****************

　　听乔治这么一说，何小君都不得不承认，这家伙说的确实有些道理。

　　当年玻璃大王在米国投资建玻璃厂的时候，多内多少分红气的跳脚。

　　还说，米国那么贵，在米国建厂，肯定开不长久的。

　　结果呢，人家工厂开了好多年了，一样开的好好的。

　　甚至玻璃大王都曾经多次在公开场合说过，现在在米国开场，成本真的比在国内便宜。

　　首先人家土地便宜，其次就是税收优惠更是能落到实处，是真的给企业返现金的。

　　不像国内，很多都是口头答应，回头就告诉你只能抵扣以后的税款。

　　另外就是水电方面，成本真的比国内便宜太多了。

　　国内工业用水用电的价格，都是普通生活用水用电价格的几倍。

　　很多企业，每个月光是在这方面的开销，都要几百万。

　　而在米国，人家的水电成本真的比国内不知道便宜了多少。

　　而最关键是，不会有那啥部门，整天来工厂里检查。

　　反正只要你能雇佣本地人，给本地人提供就业机会，人家就不会管你。

　　当然也不是说在美国开工厂，就真的那么好干。

　　其中也有两大难点，一个就是米国又工会这根搅屎棍。

　　当初玻璃大王的工厂，就差点被工会进来，一些工人也趁机搞事。

　　最后还是玻璃大王手腕够硬，直接说了，工会来的话，我这工厂就不开了。

　　然后又用上了咱们分而划之的手段，在工人内部挑拨，最后让工人投票。

　　工人们怕丢了工作，自然就没有同意工会入住，而那些希望工会进来的工人，自然就悲剧了。

　　其次就是管理，最开始玻璃大王企业里雇佣的管理层都是老美的。

　　可后来他发现这样不行，这些老美管理者，表面上嘻嘻哈哈，可其实并没把母公司放在眼里。

　　说白了就是不把华国人放在眼里，这样一来，对于公司制定的生产计划，和指标，自然是完不成。

　　造成了多次生产质量不达标，生产原料严重浪费的行为。

　　其实这也是欧美白人，对亚裔雇主的通病。

　　别看你亚洲企业收购了米国公司，但我们米国人还是要高你们一等的，反正我们就是不会听你指挥的。

　　阳奉阴违的事，那是时有发生的。

　　而这其中最悲剧的例子，就是东芝收购米国西屋电气的事。

　　西屋电气是米国的核电站制造大型企业，在这核电方面非常有一手。

　　而东芝收购了西屋电气之后，短短几年，就被这家公司给拖累的差点破产。

　　最后只能抛售资产自救的一个重要原因就是他们根本指挥不动西屋电气。

　　本来西屋电气管理就一团糟，到不是盈利能力不够强，就是内耗非常严重。

　　而东芝也提出了很多整改方案，可就是落实不下去。

　　西屋电气里根本就没人听日本人的，因为在美国人眼里，日本人就是他们的狗。

　　又怎么能骑到他们的头上？

　　所以，甭管你日本人说什么，我们就是不听。

　　结果东芝收购西屋电气之后，不但没有挣钱，反而被拖进了西屋电气不断亏损内耗的漩涡。

　　而这一点玻璃大王就比日本人强硬的多了。

　　发现企业里有大量阳奉阴违的管理层，不听咱们华人的指挥，不听总公司的命令。

　　那好，全部辞掉，不听话就统统滚蛋。

　　那些米国人自然不开心，要闹腾。

　　可没有工会帮忙，他们又能闹腾个屁？

　　打官司，人家更不怕，你当企业每年几百万养的法务部是白养的？

　　再说地方政府也不支持，特么，好不容易来了家像样的企业。

　　每年能纳税，还养着这么多人。

　　虽然工资是低了一点，但总比让这些人沦落街头强吧？

　　所以就是靠着这样强硬的手腕，加上工人和地方政府的配合。

　　玻璃大王才掌控了这家企业，并且将这家企业运营起来，扭亏为赢。

　　而这时乔治居然和他举了玻璃大王的例子。

　　何小君只能摇头苦笑了。

　　“你们通用电气里面有工会吧？合资企业，你能保证工会不进来？”

　　“额，这可不行…”

　　“那我也要告诉你，有工会，我们就不会合作。”

　　“那我们如果能排除工会呢？”

　　乔治一看忽悠不住何小君，这时也有点急。

　　“派除工会也不行…”

　　看着对面何小君满脸玩味的笑意，乔治有些恼火了。

　　感情对方之前一直是在逗自己玩呢？

　　“何先生，难道北美市场，和欧盟市场，你们都不想要了吗？”

　　乔治忍不住话带威胁了。

　　坐在他旁边的大卫，这时则忍不住伸手抚住了额头。

　　这个蠢货，当初就建议总部那边派个了解华国的华国通来的。

　　可真不知道总部那边怎么想的，却派了这么一个蠢货过来。

　　他以为这是哪里？

　　还是当年的大清国吗？

　　谈不拢就威胁人家，他以为他是谁？

　　作为谈判团的副手，大卫不由暗自祈祷，对面的何总可不要因为这件事而发火。

　　他是通用电气派驻华国的商务代表之一，在华国已经好几年了。

　　所以对第九实验室和他们的CEO何小君，也算非常了解。

　　这几年第九实验室的名气是越来越大，但这位何总一直非常低调的。

　　但最近一段时间，因为央视的曝光，和各大媒体的轮番报道。

　　何总的曝光度一下猛增，而他也改变了以往低调的路线。

　　经常参加各种电视访谈节目，和各种峰会论坛什么的。

　　反正从那些节目里看得出，这位何总可是一个直性子的人。

　　不怎么喜欢受气的。

　　废话，换了是自己，作为这样一家企业的掌门人，自己也一样不喜欢受气。

　　果然越怕什么就越来什么。

　　大卫看到对面何总的脸色明显就变了。

　　他呵呵一笑然后说道。

　　“北美市场我们也不着急，反正你们有CT机。至于欧盟市场，我想还轮不到你们说了算吧！”

　　“你…”

　　乔治没想到何小君的态度这么强硬，气的勃然色变。

　　这时何小君猛然起身。

　　“对不起，我还有事要忙，你们请便吧。”

　　都没在给大卫他们机会，何小君就起身离开了。

　　然后几个保安就走了进来，看着那些膀大腰圆的保安。

　　乔治只能骂骂咧咧的带着大卫他们离开了办公室

　　而在他们离开办公室的一瞬间，大卫又看到了龙口登夫。

　　该死的日本人也来了！

　　作为常驻华国的商务代表，大卫对这个日本人实在太了解不过了。

　　要说在医疗透视设备领域，现在有三大巨头美国的通用电气，荷兰的皇家菲利普，还有德国的西门子。

　　其实原来是有四大巨头的，而那家就是东芝了。

　　不过最近几年东芝被西屋电气拖累，导致公司差点破产。

　　最后只能抛售资产自救，而东芝的医疗透视设备部门，就专卖给了佳能。

　　前两年刚刚改名为佳能医疗系统有限公司了。

　　而这个龙口登夫，就是佳能派驻在华国的商务代表。

　　这家伙可以说是他在华国的直系竞争对手啊。

　　这几年来，为了能够迅速恢复元气，这些日本人干了很多突破底线的事。

　　要说五年前，这CT机和MRI市场还是他们四家联手垄断的。

　　那时候可以说是他们予取予求的时代，他们四家明面上是竞争对手。

　　可暗地里却又是一个攻守同盟。

　　当时他们给CT机的定价，每台最低是不能低于一千万的。

　　所以从两千年进入华国市场以来，他们从华国赚走的钱，那是一百亿为单位的。

　　一年卖出十几亿都是轻轻松松的，再加上后期的维护保养，一年赚个二十几亿都没问题。

　　可这种情况，自从东芝变成佳能之后就改变了。

　　为了能够快速恢复元气，日本人破坏协议，偷偷降价。

　　原来一千多万的设备，动不动就买七八百万，到现在五六百万。

　　特码的，原来大家是躺着都能赚钱，可现在却只能站着赚钱。

　　这就让大家对日本人非常不爽了，可不爽又有个卵用。

　　日本人这几年在华国市场上一样活得好好的。

　　这时候这龙口登夫，找到了第九实验室的门上，这就让大卫一下又提起了警惕之心。

　　这个没底线的家伙，和第九实验室谈的时候，可不要在像以前那样没底线。

　　而这时何小君已经回到了办公室，这边才坐下，那边龙口登夫就笑着迎了上来。

　　“你好，何桑，很高兴见到您！”

　　上来就是一个九十度的大鞠躬，不得不说日本人在面子上还做的真挺到位的。

　　何小君笑着摆了摆手：“坐吧，龙口先生。”

　　“嗨！我这次来找何桑，想必您也知道我的来意…”

　　龙口登夫之前也同样看到了通用电气的代表。

　　这样想来，这段时间，肯定何小君最近已经见过了无数的他医疗界的同行了。

　　所以这龙口登夫，索性就开门见山了。

　　而他的直白，还真把何小君吓了一跳，要知道以前这帮日本人，可最特么会兜圈圈的。

　　“哈，我自然是知道，不过我想告诉你，那是不可能的…”

　　老子连美国人的面子都不给，何况你个小日本？

　　今天打脸就打一双！

　　


请记住本站域名：www.xs3000.com。手机版阅读网址：www.xs3000.com/mobile/