第371章 三个人挑起三大块
隐为者
包厢内,面对自己这第一批员工,赵国阳将自己对公司的规划娓娓道来。
“关于外贸公司的岗位设置,我想之前大家应该都有过一些了解吧,今天这会儿正好时间充裕,我尽量详细的给大家说一说。”
赵国阳一开口,就吸引了张玉芳他们三人的注意力。
确实,作为宾夕法利亚大学的MBA,王泽成、谢一曼二人对外贸公司肯定是不陌生的,在学校里或多或少的接触过这方面的知识。
至于张玉芳,虽然不是专门学经济的,但是在考取报关证的时候,对这方面知识同样是有所了解。
看着三人仔细聆听的样子,赵国阳坐直了身子,缓缓开声道:“一般说来,国际上的商贸公司,其内部大概是分为三大块的,即技术、营销、管理这三块。”
“除了总经理、副总经理等领导职务之外,这三大块分别有一个总监,负责各自的运营。”
“总监下面,则是几个部门经理,负责主抓几个主要的部门的日常事务。”
“比如技术总监下面,通常设有一个技术品管经理,分管技术开发部和产品质量部。其中,两个部门又各自有自己的部门领导、主管,具体管理各自部门的事务。”
“具体到技术开发部下面,又有生产工艺设计科、工业设计科、技术开发科等科室,每个科室配有正副科长各一名;产品质量部下面,则设有质量管理科、市场反馈科,同样是正副科长的配置……”
赵国阳稍微歇了口气,右手轻轻抬起,示意道:“张老师、泽成、一曼,你们有什么问题,可以随时发问,不要光我一个人说。”
听了赵国阳的话,三人对视一眼,王泽成就首先发问道:“赵总,您刚刚这么一番讲解,公司大概的架构,我是差不多了解的了。只是技术、营销、管理这三块具体是怎么划分的,这个我还是不大清楚。”
赵国阳赞许的点了点头,解释道:“嗯,我明白泽成你想要问的是什么。你是对这三块的具体工作内容不清楚是吧?”
王泽成连连点头道:“是啊,我对外贸公司的理解,就是对外贸易方面。但是听赵总您话里的意思,难道咱们这公司自己也会涉及生产制造这一块吗?”
赵国阳轻笑一声开口道:“泽成你这个问题问的好。一般小型的贸易公司,确实本身是不负责生产商品的,更多的只是倒买倒卖。”
“但是我在成立兴泰国际外贸公司之初,就在工商税务部门报备了能源、生产制造等营业范围,所以在未来,我们公司肯定一定会生产自己的产品,去开拓更大的市场……”
听到这里,王泽成、谢一曼二人就恍然大悟起来。
至于一旁的张玉芳,则更加了然了,她可是知道赵国阳在汽车制造上面的专业级水准,说起来,这家外贸公司的注册资金,就来自于他的技术专利使用权转让费呢。
未来兴泰国际外贸公司自己研发、设计、制造产品,那自然也是不在话下的了。
见三人都明白了个大概,赵国阳就继续解释起这三大块的具体工作内容了。
“技术品管部,主要的工作内容,就是根据公司对新产品开发的计划要求,进行新产品研发,并负责产品的改良和技术完善。另外,记录和整理各项实验数据、提供技术报告,也都是该部门的职责。”
“当然了,暂时咱们公司还没有新产品研发的任务。技术部门暂时就只有产品质量部会保持运作,其工作内容,就是对产品质量状况进行分析。根据需要,对供应厂商提供的原材料进行质量监控!”
赵国阳讲完技术品管部的主要任务之后,目光就转向张玉芳道:“张老师,根据咱们公司的营业范围,我们的技术品管部门需要机械方面、能源方面非常专业的人才。”
“这样的人才暂时还没找到,所以技术品管部,就由你代为监管,怎么样,没问题吧?”
张玉芳愣了一下,旋即点头应了下来。
赵国阳“嗯”了一声,又继续给三人介绍道:“三大块之中,技术这块大家已经了解的差不多了,下面我就来讲讲营销这一块。”
听到这里,王泽成和谢一曼二人你们看看我,我看看你,都是精神一振。
确实,按照他们二人的专业来说,他们肯定是要负责其营销这一块的工作。
赵国阳喝了水,放慢了语速道:“作为外贸公司,营销这一块,自然是非常重要的。”
“按国际上的惯例,咱们公司内部,在营销总监下面,我同样准备设置两个经理,分别是市场运作经理和供应管理经理。”
“其中市场运作经理,下设品牌经理、客户关系经理、客服经理、服务经理等数个职务,负责各自管理自己的一摊;而供应管理经理,则下设供应计划经理、供应业务经理等职务。”
停顿了一下,赵国阳的目光在王泽成、谢一曼身上转了一圈道:“暂时的话,泽成你把市场运作这一块先挑起来,一曼则负责供应管理这一块。”
“当然了,这并不代表你们俩就一定是未来公司做大后的市场运作经理、供应管理经理,一切还要看你们在工作上的表现哦。”
赵国阳这么一说,立刻激起了王泽成、谢一曼二人的好胜之心。
二人同时点头应道:“赵总请放心,我们一定全力以赴,不会让你失望的!”
赵国阳要的就是效果,当下他就欣慰的点了点头道:“嗯,除了你们俩手上的这一摊事儿之外,营销总监还需要负责七大洲的区域业务管理。”
“这方面,暂时还是我亲自操刀,等日后时机成熟了,我会任命专职的营销总监来负责……”
赵国阳这话说出来之后,意思就很明显了。
公司三大块的这三个总监,肯定是高管无疑了。
至于临时负责市场运作、供应管理的王泽成、谢一曼,按照现在的职务,应该是中层干部之中的最顶层了。
基本上,只要二人在未来的工作中不出什么纰漏,坐稳这个位置是没什么大问题的。
甚至二人都还有一定的机会,去冲击一下营销总监这个高管位置呢。
这个消息,对于一直期盼着做出一番事业的王泽成、谢一曼来说,实在是太美妙了。
王泽成和谢一曼精神振奋之际,坐在二人身边的张玉芳多少有些失落。
刚刚赵国阳给她分配的任务,是代管技术品管部。
虽然从行政级别上来说,她和王、谢二人并无二致。
但是未来一旦公司聘请到了专业的技术骨干,自己肯定就是要卸任这个职务的了。
到那时候,自己该何去何从呢?
就在张玉芳神思不属之际,赵国阳就又开声道:“三大块,我已经给大家讲了两块。至于这最后一块,就是公司最核心的一块了,也就是管理部分……”
说到这里,赵国阳直接将目光投向张玉芳道:“张老师,管理总监的这个位置,我觉得非你莫属啊,怎么样,你有没有信心挑起这个大梁?”
听到这里,张玉芳眼神就是一阵迷茫,旁边的王泽成和谢一曼则已经反应过来,同时向她道喜了。
张玉芳愣了半天,才明白过来。她激动的红着脸点头道:“国……赵总,我,我一定尽最大的努力,将这个工作做好!”
赵国阳欣慰的点了点头道:“嗯,我对你有信心!说起来,对每一个公司来说,管理都是最为重要的。西方国家的公司之中,管理总监由董事会成员担任的不在少数……”
张玉芳重重的点了点头,开声询问道:“赵总,管理这一块,需要设那些部门,或是部门经理呢?还请您指导指导!”
赵国阳大手一挥道:“哎,这个张老师你不说,我也肯定会提点你的。”
“管理总监下面,直接分管的四个部门,分别是投资部、财务部、人力资源部、办公室。其中每个部门都有一个主管,负责各自部门的日常工作。”
“另外,投资部下面设有投资管理科;财务部下面,设有管理科、出纳科、成本科、税务科,以及你熟悉的报关科;人力资源部,则设有人事科、绩效科;办公室就比较杂一些,包括前台安保、行政助理、法律事务等许多杂项,都是归于其中的。”
赵国阳这一番解释之后,张玉芳基本上就释然了。
看得出来,自己这个管理总监的权力,确实是很大,基本上掌控了现在公司运转的所有项目。
这其中,固然有赵国阳和自己的私交在里面,但在某种程度上,也是赵国阳对自己的一种认可和希冀。
想明白了这一点,张玉芳心中就暗暗下定了决定,一定要干出个模样出来,总不能让人家嘲笑国阳任人唯亲吧?
赵国阳这一番讲述下来之后,基本上公司大概的情况,都已经给张玉芳他们交代清楚了。
对张玉芳的为人和水平,他是比较了解的。
仅仅从她这么快就能考到了报关证,就能看出这位张老师的学习毅力和奋发精神,绝对是很突出的。
因此,赵国阳也没有吝啬,直接给了张玉芳一个管理总监的位置。
至于王泽成、谢一曼,二人的能力肯定是有,但具体能做成什么样子,还要走一步看一步。
赵国阳心里已经思量过了,考察他们一段时间过后,如果没什么大问题,就正式将他们俩转正,担任市场运作经理、供应管理经理。
至于二人最后能不能上营销总监,那还得再多看看,正所谓路遥知马力日久见人心。
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