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第866章 连升三级

拾寒阶


        杨飞安排韩依依当眼线,也是无奈之举。

        随着国际市场的拓展,尚海分厂的地位越来越重要,像今天这样的差错,他绝对不允许再次出现。

        而他在这边,只和韩依依这个相对独立的人比较熟悉,就选中她做为眼线了。

        等韩依依出去,杨飞想了想,把许辉叫了进来。

        “许总,韩依依这个女子,很不错啊。”杨飞莫测高深的笑了笑。

        这话没头没尾,许辉不好接口。

        不过,刚才杨飞单独叫进韩依依,不知道聊了些什么,她出去的时候,脸色绯红,走路都带着一股青春的活力。

        或许,老板看中了她?

        许辉便笑了笑:“是的,她是我们的厂花。”

        杨飞道:“许总可知道,她有对象了吗?”

        许辉心领神会,笑道:“好像没有。在我们厂里,追求她的人倒是很多,但她眼高于顶,一般的人,她也看不上眼。”

        杨飞道:“不错,不错。”

        也不知道他是说什么不错?

        许辉仔细揣摩杨飞的心思,努力的想从他脸上寻找到一些蛛丝马迹,以帮助自己判断老板的内心。

        “老板,韩依依学历高,做事能力也强,就是专业不对口,不然的话,她完全可以胜任质检部或采购部的主管一职。”

        许辉这么说,就是在试探杨飞的底线了。

        现在公司空缺两个最重要的主管位置,而杨飞又特意提到韩依依。

        如果杨飞真的有意提拔她,许辉这么一提,就等于说中了杨飞的心思。

        有些事情,上级不方便直接提出来,需要下级揣摩上意。

        杨飞呵呵一笑:“韩依依是个好员工,但这两个职务,都不怎么适合他。”

        许辉马上接口道:“也是,女孩子嘛,还是做些轻快一点的工作比较好。像办公室里的行政助理,出纳,财务人员,前台接待,销售助理等职务,更适合女子做。”

        这又是另一种试探。

        杨飞十指交叉,自然的放在腿上,随意的说道:“总部有人力资源部门,各个分厂,也有各自的人事部门。但两者分管的事情是不同的,高层人事的变动,都由总部的人力资源调度,分厂的人事部门,只做日常的人事工作,两者之间,缺少一个纽带。你觉得呢?”

        老板的思维,跳跃跨度太大了啊!

        许辉愣了愣,这才跟上杨飞的节奏,附和道:“是的,公司的人事部和总部的人力资源部,虽然是相同性质的部门,但两者分属不同的领导管理,并没有直接的关联。人力资源部只对老板负责,而分厂的人事部,又分属各厂管理。”

        杨飞道:“所以,我觉得,在这两者之间,是否应该设立一个联络员?”

        许辉道:“如果能设立一个联络员,那当然更有利于两个部门之间的联系。”

        杨飞道:“这个联络员,就叫人力资源部专员,怎么样?”

        许辉笑道:“人力资源部专员?好牛气的职务啊!听上去,很高大上的感觉。”

        杨飞道:“许总认可的话,那就这样决定了。”

        许辉道:“职务有了,那这个人选,是总部人力资源部派谴下来呢?还是从本厂的人事部门选一个?还有,这级别怎么定?”

        杨飞道:“你刚才不是说,要安排韩依依同志一个职务吗?”

        许辉一拍额头:“哎呀,我这记性,对,我觉得韩依依同志,当这个人力资源部专员,再合适不过了!”

        杨飞呵呵一笑:“许总果然有识人的眼光啊。”

        许辉抹了一把额头上的冷汗,觉得和老板对话,真的需要时刻小心谨慎啊!

        明明是杨飞想要提拔韩依依,却说得如此不露痕迹。

        回顾刚才的谈话,的确都是许辉在说话,是他要提拔韩依依。

        杨飞从始到终,只说了一句韩依依不错而已。

        许辉本来是顺着杨飞的思路,想拍老板的马屁,结果这么一来,反倒是杨飞硬生生想出一个职务,空降给了许辉的关系户韩依依。

        不管怎么说,只要老板点头同意了,那就万事大吉。

        许辉不由得感叹,老板就是老板,厉害啊!

        杨飞道:“至于级别问题,人事专员,嗯,就相当于副主管的职务吧!工资、待遇、福利,一例参照副主管给予。”

        “好的,老板。”许辉还有什么不明白的?

        杨飞想升韩依依的职,却拐了这么个弯。

        这其实是杨飞故意为之。

        他和韩依依之间的关系,不必说得太清楚,故意让人猜测不透,才有利于韩依依在分厂展开工作。

        不用他说,许辉自然会去猜测,然后对韩依依,会多一分忌惮和敬重。

        这样一来,韩依依要查一些什么资料,或是要监管某些职权外的事,就能得心应手。

        但是,杨飞又没有明确表态,自己和韩依依之间有什么关系。

        所以,许辉就算关照韩依依,也会有一个度,不至于让韩依依在分厂的权力失控。

        这种巧妙的平衡,杨飞略施小计就做到了。

        许辉出来,找到韩依依,笑眯眯的道:“恭喜你了,韩依依同志。”

        韩依依讶异的想,难道老板给我手机的事,许总这么快就知道了?

        许辉道:“刚才老板找我谈了,鉴于你优秀的表现,决定提升你为本厂人力资源部专员,级别相当于副主管,从明天起,你的福利待遇还有薪资,都将直升三级。恭喜、恭喜啊!”

        韩依依有些目眩神弛,她和杨飞才谈完话,杨飞并没有告诉她此事啊!

        她很快就反应过来,这应该是老板给她的附加奖励。

        想让人卖命,当然要先让人尝到甜头。

        “谢谢许总!”韩依依高兴的道。

        “不用谢我,要谢,你就谢老板好了。”

        “嗯,是要谢谢老板呢!”韩依依抿嘴一笑。

        她来到老板办公室,却发现杨飞不在。

        杨飞已经处理完尚海分厂的事,收拾东西离开了。

        在路上,杨飞接到韩依依打来的电话。

        “谢谢老板!”

        “好好做事。”

        韩依依正在兴头上,还想多说几句,杨飞已经挂断了电话。

        她郁闷的看着手机,嘟起嘴巴:“有这么忙吗?惜字如金!多说几句话都不行啊?”


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