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第1662章 不辜负每一个为公司打拼的人

拾寒阶


        杨飞重用朱蔓,一是因为她的确拥有不俗的能力,也有丰富的行业经验。

        他不想因为怀疑和谨慎而失去一个人才。

        二来,杨飞现在也没有更好的人选。

        陈纯虽然答应跟导师去谈,但谈的结果怎么样?

        她能不能来美丽集团任职?

        这还是未知之数。

        而且就算陈纯来了,她虽然懂医学药理,但对日化、对品牌运营,却又是门外汉,需要一个学习和锻炼的过程。

        因此,杨飞需要安排一个懂行的人来当陈纯的助手。

        从这个意义上来说,朱蔓似乎是个好人选。

        陈纯懂医药,朱蔓懂业务,配搭得好的话,可以互助互补,将小护士这个品牌做起来。

        至于朱蔓是不是有什么其它目的,杨飞压根就不担心,也不害怕。

        她顶多就是冲着偷学技术、配方和管理来的。

        她想学,就让她学好了。

        在杨飞印象里,丁家宜这个品牌,以后也没有太大发展,数年后更是被法国科蒂公司收购。

        一家企业,不是靠一些技术和配方就可以拯救的。

        退一万步讲,如果朱蔓在美丽集团学成归去,能拯救丁家宜这个民营品牌,这种结果,也是杨飞喜闻乐见的。

        杨飞的胸怀,比一般人想象中大。

        他收购小品牌,并不是为了打垮他们,真的是想拯救他们。

        日化产业多几个或少几个品牌,对杨飞来说,并不算什么。

        现在的美丽集团,原料上赚的收益,远超品牌销售收入。

        美丽集团不仅只有美丽日化。

        杨飞在其它领域赚到的钱,也不比美丽日化少。

        现在,杨飞看中的是,朱蔓有利用的价值。

        老板请员工,当然是为了利用他的价值,来为自己产生利益,而不是可怜谁,所以给谁一份工作。

        谈完之后,快中午了。

        朱蔓盛情的邀请杨飞共同午餐。

        杨飞摆手笑道:“以后有的是机会,我中午有约了。朱小姐,你还是尽快办理好那边的离职手续,过来履任吧!小护士新产品发布在即,急需你来主持大局啊。”

        “老板,我明天就可以上班。我那边已经辞职了。给我一下午时间,我去找个住的地方就行了。”

        “你已经辞职了?”

        “是啊。”

        “你心可真大!你就不怕我不要你?”

        “我相信你会要我的。”

        “呃――这谈话又变味了。”杨飞笑道,“我再次见识了你的自信!很好,我欣赏你这种魄力。”

        朱蔓道:“我以为,先辞职,再找下家,这是对原来职业最起码的尊重。”

        杨飞道:“住处的事,你就不要操心了,你出去找宁馨吧,她会帮你安排好的。我们公司有员工住宿区。”

        朱蔓迟疑道:“老板,我喜欢一个人住,不太喜欢住宿舍。”

        杨飞一愕,随即哈哈大笑道:“你误会了。我说的宿舍区,是一个大型的小区,有别墅,有电梯房。总监级别的,可以住别墅。像你现在的职级,根据你自身的需要,可以选择两室一厅或三室一厅。具体选房的事,你找宁馨安排吧。”

        “啊?这么好?免费的吗?”

        “当然是免费的。”

        “那有没有巴士接送?我现在还没有买车。”

        “你这个职级的,公司会分配一辆二十万左右的专车,但不配专门的司机,你有驾照吧?”

        “驾照我有,早就考好了,但一直没有买车。”

        “嗯,房和车,你去挑一下吧!”

        “老板,我来之前,听说过美丽集团福利待遇好,但我没想到,待遇会这么好!我真的不知道说什么好。我想,我来对了。”

        杨飞道:“我们从来不会辜负每一个为公司打拼的人!房子虽然是免费给你住的,但如果你能在公司任职满十五年以上,这套房子就会转让到你名下。”

        “是吗?我工作十五年,公司就送我一套房子?”

        “你没听错。这是我们美丽集团的高管福利。当然只有一定职级的人才能享有。”

        “谢谢老板!”

        “去吧!”

        杨飞看着她离开的身影,心想哪怕你是个卧底,我也要把你变成我的人!

        啊、呸!

        是变成我的兵!

        中午,杨飞带着宁馨,出席南方商会的接待午宴。

        赵建业、梁玉楼、王永发、吴泰清等人和杨飞都熟悉无比,大家坐在一桌,杯来盏往,杯到酒干。

        吴泰清是做口服液生意的,最近却面临极大的危机。

        去年,三株口服液致人死亡案件宣判,这场历时三年的官司,最终以三株公司胜诉结束。

        然而,三株公司赢了官司,却也输了市场。

        法律上的胜诉,并不能挽回三株帝国倾覆的命运。

        随着三株这面口服液大旗的倒下,其它中小口服液品牌的日子,也越来越艰难。

        对三株的案例,杨飞不止一次分析过,也曾当着全体老总的面讲解过。

        三株败在傲慢!

        三株败在违背了企业经营和公关的原则!

        事情的起因是:陈某喝了三株口服液后,引发高蛋白反应,两月后去世。

        事件发生后,既然消费者已经受了误导,三株公司不应该采取回避的态度,而应该从负责任的角度,主动停止三株口服液的销售,配合司法机关的调查。

        而三株公司的做法,恰恰违背了企业承担责任原则。

        在事件发生后,三株公司对内瞒骗员工,对外视媒体为敌人,结果公众无法了解事实真相,致使谣言四起。这又违背了企业真诚沟通的原则。

        危机发生后,企业既没有立即派出得力人员调查事故起因、安抚受害者、尽力缩小事态范围,也没有主动与政府部门和新闻媒体进行沟通、说明事实真相。这又违背了速度第一原则。

        公司仅仅凭一时之勇去对簿公堂,而没有采取其他相应的措施,致使事态扩大。违背了系统运行原则。

        三株公司反复念叨自己的产品好,却没有主动邀请权威机构对其进行检测,消费者当然宁愿信其有,不愿信其无。如果当时三株公司能在京召开新闻发布会,并由卫生部相关专家对三株口服液的功效进行论证,可能就不会是这样的结局了。

        事情没有如果,曾经轰轰烈烈,年销80多亿元的巨无霸公司,轰然倒塌,就此一蹶不振。

        口服液时代,也因此大势已去。

        当消费者对一个行业失去了信心,那就是行业的末日。

        无数中小企业陷入困境,举步维艰。

        吴泰清在席间唉声叹气,向杨飞求教良方,以期东山再起。

        杨飞问他:“你还想做口服液这一行?”

        吴泰清连连摇手:“不做,打死我也不做了。早知道我就跟你去卖洗衣粉了!”

        杨飞道:“口服液并非不能做,就看你怎么做。大家都退市的时候,反而是你的最佳时机!”


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